Les travailleuses syndiquées des centres de la petite enfance (CPE) de la province ont débrayé les 18 et 19 mars, utilisant les deux dernières journées d’un mandat de grève de cinq jours. Cette grève a touché 51 centres en Montérégie, dont le CPE Kaléidoscope à Hinchinbrooke.
Environ 91 % des 13 000 travailleuses et travailleurs affiliés à la Fédération de la Santé et des Services Sociaux (FSSS-CSN) ont voté en faveur d’un nouveau mandat de grève lors d’une assemblée générale le 19 mars. Ce nouveau mandat inclut la possibilité de recourir à une grève générale illimitée si les négociations avec le gouvernement provincial restent bloquées.
Le syndicat a annoncé que la prochaine série de grèves aura lieu du 2 au 4 avril, avec une manifestation nationale prévue le 3 avril devant l’Assemblée nationale à Québec.
« Les éducatrices de la CSN se sont exprimées et leur message est clair : le gouvernement doit mettre plus sur la table », déclare Stéphanie Vachon, représentante des CPE pour la FSSS-CSN. « Si nous continuons à faire pression, c’est qu’il est devenu urgent d’améliorer nos conditions pour convaincre la relève de choisir de venir travailler dans nos centres de la petite enfance », ajoute-t-elle.
Les négociations pour le renouvellement des conventions collectives se poursuivent depuis plusieurs mois. La FSS-CSN insiste sur le fait que les mesures proposées par le gouvernement n’abordent pas de manière adéquate les questions urgentes telles que le soutien aux enfants ayant des besoins spéciaux, les disparités régionales, la charge de travail, les ratios et les salaires.
Le syndicat souligne que les écarts salariaux persistants avec des emplois comparables dans le secteur public aggravent la pénurie de main-d’œuvre qui affecte également le secteur.
Le Conseil du Trésor a présenté une nouvelle offre globale à la mi-mars, ce qui a déclenché un nouveau cycle de négociations. Le syndicat a poursuivi ses grèves la semaine dernière, les deux parties n’étant pas parvenues à un accord.
La présidente du Conseil du Trésor, Sonia LeBel, a annoncé que « le cadre établi lors de ce cycle de négociations ne sera pas remis en question : c’est une question d’équité envers tous les autres syndicats qui ont déjà conclu des accords ».
Le gouvernement a déjà conclu des ententes avec les organisations syndicales affiliées à la CSQ et à la FTQ. Ces ententes comprennent une augmentation salariale de 17,4 % sur cinq ans et un salaire de départ plus élevé pour les éducatrices qualifiées. (SR, traduit par IW)