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Une infirmière de la région reconnue pour les soins qu’elle prodigue aux patients anglophones

Récemment, Brianna Forget, une infirmière de la région, a été reconnue par le CISSSMO pour sa contribution dans le secteur des soins de santé, plus particulièrement en ce qui a trait au traitement des patients anglophones. Cette reconnaissance s’inscrit dans le cadre du programme Special Thanks and Recognition (Programme STAR), qui est « une initiative de la Table régionale des partenaires d’expression anglaise en santé et services sociaux. Son mandat est de promouvoir et d’accroître l’accès aux services pour la population anglophone de la Montérégie », explique Catherine Brousseau, représentante des communications pour le CISSSMO.Les récipiendaires reçoivent une carte de remerciement et une carte-cadeau de 50 $, gracieuseté du Réseau communautaire de la Montérégie-Ouest (MWCN).

Mme Brousseau explique qu’après les premières nominations, les gagnants sont choisis par tirage au sort. « Ce sont mes collègues qui m’ont recommandée pour ce programme, car je- suis l’une des rares infirmières anglophones de notre équipe », précise Mme Forget. Les candidatures ont été soumises l’été dernier, et elle n’y avait plus repensé depuis. Du moins, jusqu’à ce que sa mère, responsable des soins à domicile, voie les résultats dans un courriel et les partage à Mme Forget, qui a été ravie d’apprendre la nouvelle.

Mme Forget travaille comme infirmière dans l’unité de néonatalogie et d’accouchement. « J’ai grandi en faisant du bénévolat dans le domaine de la santé. J’ai toujours voulu travailler avec les enfants et plus particulièrement avec les nouveau-nés, c’est pourquoi j’ai toujours rêvé de travailler dans l’unité de néonatalogie et d’accouchement », explique-t-elle.

La pandémie de COVID-19 a frappé vers la fin des études de Mme Forget, qui est titulaire d’un diplôme en soins infirmiers de l’Université Laurentienne, si bien que sa formation n’a pas été tout à fait conventionnelle. « Nous avons appris à nous adapter, un pas à la fois, un jour à la fois, un cours à la fois, parce que tout avait changé ». Elle a surtout perdu une grande partie de l’expérience pratique qui accompagne un diplôme en soins infirmiers. Cependant, elle s’estime chanceuse, car elle avait déjà complété sa formation d’infirmière auxiliaire et bénéficié d’une formation clinique en personne.

 

Le programme STAR a été créé pour récompenser les professionnels de la santé qui comme Brianna Forget une infirmière de la région veillent à soigner les patients anglophones dans leur langue maternelle PHOTO gracieusété

 

Compte tenu de la nature du projet de loi 15 et du fait que ce prix récompense spécifiquement les membres de la communauté anglophone, Mme Forget dit qu’elle « espère qu’avec les nouvelles générations [et] l’ouverture d’esprit des gens, beaucoup plus de gens seront capables de parler les deux langues, et beaucoup plus de gens seront ouverts au bilinguisme ».

Mme Brousseau précise que « conformément aux lois régissant les établissements de santé, le CISSSMO a mis en place diverses mesures de communication. Une bonne communication entre le personnel et la population anglophone est essentielle pour offrir des services accessibles, personnalisés, de qualité et sécuritaires ». Mme Forget estime que l’accès à des services en anglais est d’une importance capitale dans le secteur des soins de santé, ajoutant que « ce qui est important pour les patients anglophones, c’est qu’ils puissent eux aussi bénéficier de soins de qualité et être bien informés ».

Mme Forget est très honorée d’être l’une des lauréates de ce prix, d’autant plus qu’il s’agit d’une reconnaissance de la part de ses pairs. Pour elle, le fait de savoir qu’elle est reconnue et appréciée est un sentiment très gratifiant.

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